[讀書心得] 一千年的志氣

一千年的志氣

書名： 一千年的志氣─不被淘汰的企業競爭力

作者： 野村進

ISBN：9789861341507

推薦指數：4

  個人對於日本的企業文化一直感到敬佩與崇敬，做事謹慎與專一的態度一直令人印象深刻。為何台灣企業的眼光會如此短淺，都以獲利為第一優先目標，而不是以技術為第一考量？台灣的企業雖然大多都只是以中小企業的角色生存，但相信台灣人都相當的聰明，為何寧願緊緊抓著低毛利的代工業，而不放手去開拓新技術，成為該領域的領先公司？當我們電子產業在沾沾自喜地宣稱拿到某某公司大單同時，不是帶來豐碩的果實，而是換來的工人的辛酸與低報酬。日本也是以製造業起家的國家，但他的製造業不僅僅是低廉的代工，而是想辦法創造出全世界的最好的產品，從豐田汽車等企業就可知道，這不是一個企業就可以達成的，而是整個國家的教養與文化塑造而成。

  日本一向重視擁有特殊技能的國寶、專家或是職人，從日本到處可見的老企業或老店便可略知一二，據統計在日本，百年以上的企業居然有將近兩萬家，這是多麼驚人的數字啊！最久遠的企業是一間名為“金剛組”的建設公司，其創業至今已達一千四百多年了，真是令人吃驚！此外也有不少家創業千年的旅館、和果子舖與佛具店等。這些老店有些仍然維持住這百年的經驗，遵照傳統並重現與百年前相同的風味與風格，也有些老店站在以往的基礎上，不斷地創新與發展，創造出新時代的產品。日本企業有一種特色，那就是生產一些微不足道的零組件，但這些小元件對於現在的科技產品來說卻又是缺一不可，甚至如果沒有這些小元件，全世界的產品都沒辦法動作，例如手機中可以造成震動的馬達與震盪器。

   日本的文化與企業精神有一種獨特的美感，不僅僅是那份認真的態度，更有這一份將技術昇華成藝術的努力。本書有許許多多這樣的例子，值得台灣人想想我們的文化與精神在哪？